
塞斯潘再生人事變動CFO換人
2018-04-11 08:36:06
來源:航運界
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國際船舶網
我有話要說
2018年4月9日,全球最大的獨立集裝箱船東塞斯潘(Seaspan, NYSE:SSW)宣布該公司首席財務官人事調整事宜。
具體為:現任首席財務官David Spivak將于2018年6月29日離職;但5月5日之前,其繼續擔任公司首席財務官,5月6日至6月29日期間,擔任塞斯潘主席和首席財務官的特別顧問。此外,5月6日后,Ryan Courson將擔任公司新任首席財務官。而據勞氏日報報道,Ryan Courson今年僅29歲。該職位的任命,也意味著塞斯潘新任董事會主席大衛•索科爾(David Sokol)完成了該公司全部領導層人事調整。
據悉,Ryan Courson于2010年從華盛頓大學畢業,目前擔任該大學的客座教授。畢業后在伯克希爾•哈撒韋公司(Berkshire Hathaway)負責金融分析,幫助企業建立合資公司。離開伯克希爾•哈撒韋后,加入Teton Capital,擔任投資專家并擔任旗下最大投資公司Davos Brands公司首席財務官,同時還負責所有領域的融資規劃和分析,并與公司的執行團隊和董事會密切合作,幫助指導戰略、組織結構、戰略伙伴關系和其他事項。此后,即在加入塞斯潘之前,他曾在多樣化投資公司Falcon Edge Capital工作3年,專注于北美和亞洲的資金密集型工業方面的投資。2018年3月,Ryan Courson加入塞斯潘,擔任公司發展高級副總裁,與首席執行官陳兵、Mr. Spivak及其他高級管理人員在交易的方方面面密切合作,并在塞斯潘近期收購GCI方面擔任重要角色。
David Spivak于2016年5月擔任塞斯潘首席財務官,而在此之前擔任該公司顧問,負責包括2005年IPO之內的各種事務,也經歷了塞斯潘一系列重要事件,如韓進破產、股息大幅縮水、前任首席執行官王友貴及塞斯潘董事Graham Porter的離職。根據其與塞斯潘的雇傭協議,在其行使自愿終止權的時候,David Spivak可享有離職補償,該部分的金額大約為其一年的補償金及所有未兌現股票的價值。
