EPS將再招募4000名雇員以支持持續擴張

新加坡東太平洋航運公司（EPS）正邁向雄心勃勃的發展道路，計劃增加4000名員工以支持其持續擴張。目前公司擁有超過270艘船舶，另外還有80艘新船訂單。首席執行官Cyril Ducau詳細闡述了這一戰略的關鍵組成部分。

在接受媒體采訪時，Ducau表示：“基于2030年的內部戰略，EPS期望其船上和岸上員工總數能達到萬人。目前我們的海員和岸上員工已經超過6000人，同時我們還在船隊上進行了大量投資。預計到2030年，員工人數將繼續增加4000人。在如此快速的大規模擴張中，首要任務是確保員工素質不受影響”。

EPS還擁有自己的航海學校，負責培訓新學員。EPS堅信，工作滿意度遠不止對薪酬的重視，一個全面的薪酬方案必須包含多重因素，以區別于競爭對手并保持領先優勢。其最終目標是吸引并留住最優秀的人才。

Ducau提到：“我們已經通過專門的海上生活計劃，大力改善了海員的工作條件，包括住宿升級、提供更佳的食物、配備健身房以及提供免費互聯網。”

他還表示：“我相信我們正在推動該行業在這一領域的發展。接下來，我們將成立EPS海事學院（EPS Maritime Academy），該學院將招收海員和岸上人員，提供為期兩年的MBA式課程。”

與此同時，人才計劃將與新船的引入同步進行。目前籌備中的80艘新船均被視為綠色環保船舶，使用液化天然氣作為綠色替代燃料。